一个好的激励体系，必须根据自身所处的环境，不断进行检测和更新;必须引入新的竞争机制和先进技术来保证激励体系的强度;制定、执行和管理好激励体系，···

早期创业，挖技术人才很难挖。但有一个人在BAT技术很牛，年薪几十万，他不想跳出来跟你创业，但可以利用业余时间帮你做开发，这个时候你也付不起钱，让···

股权激励方案设计中，掌握了“定人、定量、定价、定条件、定时间、定来源”这六大关键要素，能在一定程度上设计出具有可行性的股权激励方案。然而，企···